30% mehr Gehalt | Gratis-Ebook
Fünf Faktoren, die Sie UNBEDINGT beachten müssen, um dann Ihr Gehalt um 30% zu steigern (!)
* sind Pflichtfelder
Wenn Sie den Weg zu persönlichem Wohlstand gehen möchten, müssen Sie Ihr Einkommen steigern! “Geldvermehrung” nennt man das oder die Steigerung Ihres Einkommens. Wenn Sie nicht den Job wechseln wollen, müssen Sie dafür andere Wege gehen. Wie Sie das geschickt anstellen, um Ihr Einkommen bis zu 30% zu steigern, verrät Ihnen mein Report. Daneben erfahren Sie, wie Sie Ihr Einkommen durch steuerfreie Extras noch zusätzlich verbessern können. Tragen Sie sich hier für den Download für Ihr GRATIS – Ebook ein.
STRATEGIEN FÜR MEHR GEHALT
Mehr zu verdienen, ist wohl der direkteste Weg zum Wohlstand. Allerdings winkt Ihnen ein hohes Gehalt nun einmal nicht an jeder Ecke. Und deshalb ist dieser Weg auch der aufwendigste. Wenn Sie mehr Geld verdienen wollen, haben Sie vor allem zwei Möglichkeiten:
1. Sie wechseln in eine andere Anstellung.
2. Sie versuchen in Ihrer jetzigen Anstellung eine Gehaltserhöhung zu bekommen.
Vielleicht sehen Sie in anderen Unternehmen, eventuell auch in anderen Branchen und Tätigkeitsfeldern, Möglichkeiten zur Verbesserung Ihres Einkommens. Dann sollten Sie diese Gelegenheiten ausloten und gegebenenfalls ausnutzen. Allerdings ist es auf dem heutigen Arbeitsmarkt nicht mehr so einfach, die Arbeitsstelle zu wechseln. Der Jobwechsel ist zudem immer mit einem bestimmten Risiko verbunden. Was ist, wenn Sie in Ihrem neuen Aufgabenbereich nicht klarkommen? Und was ist, wenn Sie nicht mit Ihrem neuen Chef harmonieren? Daher sollte ein solcher Schritt nicht nur von finanziellen Beweggründen motiviert sein. Allerdings kann ein Wechsel des Unternehmens an bestimmten Punkten Ihrer Karriere nötig sein.
Plausible Gründe hierfür können sein:
- Sie sind mit wesentlichen Bedingungen der Arbeit unzufrieden.
- Ihre Beziehung zu Vorgesetzten und Kollegen ist belastet.
- Ihre Leistung wird im Unternehmen nicht anerkannt.
- Sie sind unterfordert und langweilen sich.
- Sie kommen mit Ihrer beruflichen Entwicklung nicht wie geplant voran.
- Sie haben im Unternehmen keine Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie möchten völlig andere berufliche Schwerpunkte setzen.
- Ihr Unternehmen befindet sich in einer kritischen wirtschaftlichen Lage.
- Ihr Gehalt bewegt sich weit unter dem Durchschnitt für Ihre Position und Fähigkeiten.
- Sie erhalten ein einmaliges Angebot von einem anderen Unternehmen.
Im Fall eines bereits vorliegenden Angebots sollte auch die finanzielle Komponente des Angebots eine Verbesserung für Sie darstellen. Vielleicht wollen Sie aber auch von sich aus eine neue Anstellung suchen, um Ihr Gehalt zu verbessern, und sind relativ flexibel einsetzbar. Dann orientieren Sie sich bei Ihrer Suche vor allem an zwei Merkmalen. Halten Sie zum einen nach gesunden und wachsenden Branchen oder Unternehmen Ausschau. Denn dort werden gemeinhin höhere Gehälter gezahlt. Eine weitere Faustregel besagt, je direkter Ihre Position zum Unternehmenserfolg beiträgt, desto höher ist die Entlohnung. Deswegen werden beispielsweise im Vertrieb inklusive der Bonuszahlungen zum Teil sehr hohe Gehälter bezahlt.
Wenn Sie allerdings in Ihrer Arbeitsstelle bleiben wollen oder die Karriereleiter innerhalb Ihres Unternehmens erklimmen, geht es vor allem um eines, steigern Sie durch geschicktes Verhandeln Ihr Gehalt. Wie das geht, erfahren Sie in meinem GRATIS-Report. Übrigens, viele der Hinweise und Tipps können Sie auch bei der Gehaltsverhandlung mit einem neuen Arbeitgeber berücksichtigen.
Starten Sie JETZT mit der Steigerung Ihres Einkommens und downloaden Sie sich mein GRATIS-Report “So steigern Sie Ihr Gehalt um 30%(!)”.
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